Als agiler Coaches bei 7P teilt sich dein Arbeitsmodus in einen internen und externen Betrieb. Extern ist der Kunde maßgeblich und gibt vor, ob du remote oder vor Ort mit ihm arbeitest. Intern arbeiten wir gemeinsam remote sowohl an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios als auch der Steigerung unserer Beratungsqualität. In regelmäßigen Planungsrunden tauschen wir uns über Ideen sowie Herausforderungen aus und entwickeln im Scrumban-Modus (eine Mischung aus den Frameworks Scrum und Kanban) gemeinschaftlich Lösungen.

Neben dem aktuellen Tagesgeschäft ist es uns sehr wichtig, dass wir Zeit haben uns als Team zu fordern, fördern und gemeinsam Spaß zu haben. Das machen wir in unseren Community of Practice Terminen, den regelmäßigen Teamtagen, an denen wir zusammen Ausflüge machen, bei Workshops und natürlich den legendären 7 Principles Sommer-/ Weihnachtspartys.

Unter der Voraussetzung, dass du bereits relevante Erfahrungen im Coaching und der Beratung hast, kannst du einzelne Zertifikate bei uns nachholen. Die Möglichkeit hast du selbstverständlich auch als Junior. In beiden Fällen kann dies in Absprache mit deinem Team Lead koordiniert werden.

Nachdem wir Dich als Person kennengelernt und deine Motivation sowie Erwartungshaltung mit unseren verglichen haben, steht im Anschluss dein fachliches Know-How im Vordergrund. Das Fall simuliert eine konkrete Kundensituation im Rahmen der alltäglichen Aufgaben eines Scrum Masters oder einer agile Coach Rolle.