Lerne uns kennen
Endlich ist es wieder soweit: Die Messe bonding an der RWTH Aachen findet wieder statt und wir sind natürlich dabei. Wir freuen uns darauf, Dich am 09.11.22 ab 09:30 Uhr an unserem Stand G03 begrüßen zu dürfen.
Hallo, wir sind das Seven Principles Solutions & Consulting Team und freuen uns, dass es Dich auf unsere Karriereseite gezogen hat. Als innovativer IT-Dienstleister aus dem schönen Köln sind wir nämlich immer auf der Suche nach neuen Teammitgliedern und können es gar nicht erwarten, Dich kennenzulernen. Wenn Du also Bock auf spannende Jobs und neue Herausforderungen hast, dann bist Du hier genau richtig! Scroll einfach weiter runter und entdecke den Job, den Du schon immer gesucht hast! Und vielleicht gehörst Du ja auch bald zu uns.
Das sind wir!
Wir bieten innovative IT-Dienstleistungen rund um die Digitalisierung von Geschäftsmodellen. Als Partner für Großkunden und mittelständische Unternehmen setzen wir uns in den verschiedensten Branchen ein.
Auf Basis jahrelanger Erfahrung mit Wurzeln im Telekommunikationsumfeld verfügen wir über ein umfassendes Leistungsspektrum, das die gesamte Wertschöpfungskette von der Prozess- und Architekturberatung bis zu Managed Services abdeckt.
Wir möchten für unsere Mitarbeiter:innen ein diskriminierungsfreies Umfeld schaffen, in dem sie ihre individuellen Stärken einbringen können – unabhängig von z.B. ihrer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Dazu bekennen wir uns mit unserer Unterschrift der Charta der Vielfalt. Darüber hinaus haben wir für unsere Unternehmensgruppe eine Diversitätsrichtlinie formuliert.
Werde auch Du Teil unserer bunten Familie und bringe Deine innovativen Ideen bei uns ein!
Das machen wir!
Die Beratungsbranche wandelt sich durch neue Technologien und neue Kundenanforderungen. Um diesem Wandel gerecht werden zu können, braucht es eine neue Art der Beratung: Asset-Based Consulting. Bei dieser Consulting-Strategie wandeln wir die Fähigkeiten und das Fachwissen unserer Mitarbeiter:innen in Beratungsprodukte um. Einheitliche Vorgehensweisen, Tools und Werkzeuge bilden dabei das Grundgerüst unserer Arbeit. Dabei bleibt immer genug Raum für flexible und individuelle Anpassungen, um auf die spezifischen Herausforderungen unserer Kunden eingehen zu können. Ziel ist es, einen einheitlichen Qualitätsstandard zu schaffen und die Fähigkeit zu erhöhen, das Geschäft zu skalieren und wiederholbare Lösungen anzubieten.
Dich suchen wir!
Damit wir mit unserem Beratungskonzept auch erfolgreich sind, braucht es agile Teams, die sich ergänzen, gemeinsam als ein Asset stehen und als Team unseren Kunden:innen beratend zur Seite stehen. Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und hast genau die Skills, auf die wir in unserem Team nicht verzichten dürfen? Worauf wartest Du dann noch? Schick uns Deine Initiativbewerbung an oder bewirb Dich direkt auf Deinen Traumjob über unser Stellenportal.
Lerne unsere Teams kennen!
Benefits
Weiterbildung
- Individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der 7P Karrierewelt
- Unbegrenzter Zugang zur Udemy-Lernplattform
Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Willkommen im Team
- Welcome Day & Onboarding
- Persönliches Buddy-Programm
Weitere Goodies
- Boni Programme
- JobRad & Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Feelgood-Atmosphäre
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen- & Teamevents
- Offene Fehlerkultur, konstruktives Feedback, gegenseitige Unterstützung
Aktuelle Stellenanzeigen
Die 7P-Karrierewelt
Bei uns stehst Du im Mittelpunkt! Gemeinsam mit Dir möchten wir Deine individuellen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten ausbauen und spezialisieren. Wie das genau aussieht? Ganz einfach: Bei uns kannst Du Dich in verschiedenen Fachlaufbahnen spezialisieren.
- Software Engineering & Solutions
- IT Infrastructure
- Project Management
- Agile Transformation
Ob durch die Lernplattform Udemy, durch Zertifizierungen oder externe Fortbildungen: Dein Wissen ist unser Wissen und darum fördern wir Deine Skills, wo wir nur können. Innerhalb unserer Fachlaufbahnen kannst Du Dich so ganz individuell fortbilden, Differenzierungen finden und Dein Können aufs nächste Level heben.
In der Führungslaufbahn kannst du innerhalb unserer Erfahrungsstufen aufsteigen und immer mehr Verantwortung für Dich und Dein Team übernehmen.
Natürlich lassen wir Dich beim Erklimmen der Karriereleiter nicht allein: Die einzelnen Laufbahnen werden von Laufbahnpaten betreut und bieten Dir eine Auswahl von spannenden Schulungen, Seminaren und Coachings. Es gibt keine vorgefertigten Lösungsvorschläge, sondern wir bieten Dir ein individuelles Karrierecoaching (mit persönlichem Coach und weiteren Expert:innen) von einem Karrierelevel zum Nächsten.
Wir möchten Dir die besten Weiterbildungschancen bieten, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit aufbauen zu können.
Unser Recruitingprozess
FAQ
Muss ich bei der Vorbereitung für das Kennenlerngespräch etwas Besonderes beachten?
Wir leben eine sehr offene Unternehmenskultur und möchten Dir daher gleich zu Beginn das DU anbieten. Aktuell werden unsere Erstgespräche in der Regel über MS Teams geführt. Aber keine Sorge, hier bekommst Du einen Link von uns zugesendet und musst keine extra Programme herunterladen. Bitte stelle im Vorhinein sicher, dass Deine Kamera und Dein Mikrofon funktionsfähig sind. Sollten wir zusätzlich ein persönliches Treffen in einer unserer Lokationen vereinbaren, bekommst Du selbstverständlich die Reisekosten von uns rückerstattet.
Wie läuft meine Einarbeitung ab?
Ein gutes Onboarding ist uns wichtig – sowohl fachlich als auch menschlich. Neben Deinem Teamlead wirst Du ab dem ersten Tag von Deinem persönlichen „Buddy“ begleitet. Dieser steht mit Dir im regelmäßigen Austausch und hat, sowie alle Deine Teamkolleg:innen, ein offenes Ohr für Deine Fragen. Er vermittelt Dir alles, was Du über 7P, unsere Tools, unseren Beratungsansatz, unsere Werte und die Struktur unserer Arbeit wissen musst.
Kann ich mich für Abschlussarbeiten, Praktika oder Ähnliches bewerben?
Ja, unbedingt! In Abhängigkeit der jeweiligen Projektsituationen freuen wir uns immer, mit jungen Talenten zusammenzuarbeiten. Schick uns hierfür Deine Bewerbung oder Anfrage an . Gib uns gerne auch schon einen ersten groben Einblick in das Themengebiet, den Fachbereich, die Dauer und den Einsatzort mit an.
Welche Unterlagen werden für meine Bewerbung benötigt?
Deine Motivation steht für uns im Vordergrund. Wir wollen Dich als Person kennenlernen und verzichten auf ein Anschreiben. Schick uns einfach Deinen vollständigen Lebenslauf und eine kurze Begründung, warum Du Dich auf diese Stelle bewirbst. Dein LinkedIn oder Xing Profil kannst Du uns natürlich auch gerne zusenden.
Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch?
Im Anschluss an das erste Kennenlerngespräch möchten wir Dich in einem zweiten persönlichen Gespräch intensiver kennenlernen. Doch keine Angst: Hier geht es uns in erster Linie nur darum, mit Dir über Dein fachliches Know-How und die zukünftigen Aufgabenstellungen und Projekte zu sprechen. Das kann beispielsweise durch ein strukturiertes Interview oder ein Fallbeispiel stattfinden.