Dein Herz schlägt für agile Methoden & Digitalisierung und Du sprühst vor Ideen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
In unserem Team „Agile Transformation“ treibst Du mit cleveren Köpfen, raffinierten Strategien, kreativem Pioniergeist & „state of the art“ Technologien die digitale und agile Arbeitswelt voran! In unseren spannenden Projekten begleiten wir namhafte Kund:innen über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg durch ihre Transformation. Dabei hast Du die Chance die Arbeitsweisen der Zukunft mitzugestalten und diese nachhaltig zu verankern. Uns ist wichtig, dass Du und das Projekt zusammenpassen, und zwar in jeglicher Hinsicht: Aufgaben, Skills, Location und Kunde.
Auch intern arbeiten wir agil zusammen, um uns und unsere Beratungsleistungen weiterzuentwickeln und unser Wissen miteinander zu teilen.
Lass uns gemeinsam neue Wege beschreiten!
Zusammen stehen wir für: #AgileTransformation #Teamgeist #Digitalisierung
Das erwartet Dich:
- Entwicklung von Organisationseinheiten und agilen Teams in der Rolle des agilen Coaches
- Beratung und Coaching zu Strategien, Implementierungsweisen und Verankerungsprozessen von agilen Arbeitsweisen
- Konzeption und Durchführung von Trainings zu agilen Skalierungsmethoden, Mindset und Frameworks
- Weiterentwicklung des Beratungsportfolios im Bereich agile Transformation
- Unterstützung in der Kundenakquise und -entwicklung
Damit überzeugen wir:
- Willkommen im Team
– Welcome Day & Onboarding
– Persönliches Buddy Programm - Work-Life-Balance
– 30 Tage Urlaub
– Flexible Arbeitszeiten - Weiterbildung
– Fachtrainings und persönliches Coaching für die Job-relevanten Skills
– Individuelle, fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb der 7P Karrierewelt - Feelgood-Atmosphäre
– Regelmäßige Mitarbeiter:innen- & Teamevents
– Offene Fehlerkultur, konstruktives Feedback, gegenseitige Unterstützung - Weitere Goodies
– Boni Programme
– JobRad & Firmenwagen
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- Begeisterung für agile Projektmanagementmethoden und mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) als agiler Coach in verschiedenen Transformationsvorhaben
- Kenntnisse agiler Frameworks (z.B. Scrum, Kanban) – auch im skalierten Umfeld (z.B. SAFe, LeSS) sowie idealerweise entsprechende Zertifizierungen
- Ausgeprägte Erfahrungen in Gesprächsführung und Coaching
- Ein Repertoire an Moderations- und Trainingsskills sowie Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung
- Eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise sowie ein situationsgerechter Kommunikationsstil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Reisebereitschaft
Bist Du interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
